Nibbler SEO audit for kariran.org
Summary
Overall7.0
The overall score for this website.
Accessibility8.0
How accessible the website is to mobile and disabled users.
The following tests contribute to this score:
Experience8.2
How satisfying the website is likely to be for users.
The following tests contribute to this score:
Marketing4.5
How well marketed, and popular the website is.
The following tests contribute to this score:
Technology8.2
How well designed and built the website is.
The following tests contribute to this score:
Nibbler tested a sample of 5 pages from this website at 12:45 on 25 Apr 2024 (BST).
Top priorities for website improvement
- Consider shortening long anchor text. (read more)
- Consider adding your analytics solution to the pages which aren't currently monitored. (read more)
- Make sure that all the pages of this website include a meta description. If you don't include one, Google will choose a sample of text from the page to appear in the search engine result. By including a meta description, you can control how your search engine result will appear. (read more)
Twitter0.0
This website does not appear to be associated with a Twitter account.
- This website did not contain a link to Twitter.
- Sign up for a Twitter account and make sure it is linked to from your site.
Analytics2.0
20% of pages use analytics
Multiple Analytics Solutions
- 20.0% of this website is using some form of analytics software but 4 pages have no analytics. It is still possible to gather a great deal of information for the other 4 of pages from webserver logs, however complete visitor analysis requires client-side Javascript or an image not found here.
- Consider adding your analytics solution to the pages which aren't currently monitored.
- Note that this test can only detect recognised analytics solutions. If an analytics solution is new, obscure or used in a non-standard way (e.g. it has been customised) it may not be detected.
Analytics Software Found
| Software Name |
| Google Analytics |
Internal links2.0
- 21 links use text that is too long. Links should describe what they link to briefly. Linking a long block of text usually indicates an attempt to trick search engines into ranking those keywords highly (a strategy which does not work). Long linked blocks of text are also harder for people to scan.
- Consider shortening long anchor text.
Overly long link text
Link URL Link text Page URL kariran.org/ رونمایی از سامانه سراسری مشاوره، اعزام و جذب نیروی کار متخصص 18 آبان 1400 - بدون دیدگاه توسط مرکز کار ایران و پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی از سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار ایرانی متخصص از خارج از کشور رونمایی شد. به گزارش ایسنا، امروز با حضور جمعی از مسئولین عالی رتبه کشور از مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار و […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/ رونمایی سامانه اعزام و جذب نیروی کار 18 آبان 1400 - بدون دیدگاه تهران- ایرنا- سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار ایرانی متخصص خارج از کشور به نشانی www.kariran.org رونمایی شد. به گزارش روز پنجشنبه ایرنا از مرکز کار ایران، این سامانه به همت مرکز کار ایران و با همکاری پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی در راستای […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/ سامانه سراسری برای مشاوره، اعزام و جذب نیروی کار متخصص رونمایی شد. 18 آبان 1400 - بدون دیدگاه توسط مرکز کار ایران و پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی از سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار ایرانی متخصص از خارج از کشور رونمایی شد. به گزارش بازارکار، امروز با حضور جمعی از مسئولین عالی رتبه کشور از مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/registration-form ثبت نام در سامانه در مرحله اول با ثبت نام در سامانه از طریق لینک بالا، اطلاعات تکمیلی شما در سامانه ثبت می شود. kariran.org/ kariran.org/registration-form استعلام از مؤسسات اعزام سپس اطلاعات شما به منظور امکان سنجی اعزام به بیش از 80 موسسه معتبر عضو سامانه ارسال میشود. kariran.org/ kariran.org/registration-form دریافت پیشنهادات از مؤسسات فرصتهای شغلی، تحصیلی و.. از موسسات دریافت شده و در قالب گزارش ارزیابی اولیه برای شما ارسال می شود. . kariran.org/ kariran.org/registration-form معرفی به موسسات یک جلسه تلفنی برای بررسی پیشنهادات ارائه شده توسط مؤسسات با شما برگزار می شود. در صورت علاقمندی به ادامه فرآیند جهت دریافت مشاوره نهائی به موسسات معرفی می شوید. kariran.org/ kariran.org/registration-form عقد قرارداد بعد از بررسی دقیق تمامی گزینه ها و مشاوره با تمامی موسسات، تصمیم گیری نهائی عقد قرارداد با موسسه انتخاب شده انجام می شود. kariran.org/ kariran.org/ جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا 26 مرداد 1401 - بدون دیدگاه پس از یافتن شغل مورد نظر از سایت های کاریابی که در قسمت بالا به آن اشاره کردیم. وقت آن رسیده است که درخواست خود را با چندین شرکت مطرح کنید. ارسال یک رزومه مشابه برای چندین شرکت اشتباه محض است! با کسب اطلاعات در مورد شرکتی که قصد کار در آن را دارید، اطلاعات […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/ جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا 26 مرداد 1401 - بدون دیدگاه رزومه قوی: یکی دیگر از شرایط الزامی برای درخواست کار در کشور کانادا داشتن رزومه است. رزومه نویسی اصول خاصی دارد که برای افسر اداره مهاجرت کانادا از اهمیت بسیاری برخوردار است. بسیاری از افراد فرصت شغلی در کشور و شرکت مورد نظرشان را تنها به دلیل کاستی در پیگیری درخواست شغلی خود از دست […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/ جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا 26 مرداد 1401 - بدون دیدگاه داشتن Work Permit یا همان اجازه کار یکی از اقدامات اولیه درخواست کار و اخذ شغل مورد نظر است. البته توجه داشته باشید که مشاغل خاصی وجود دارند که شما را از داشتن Work Permit معاف می کنند. شما می توانید از طریق برنامه موقت کارگران خارجی TFWP یا IMP مجوز کار در کانادا را […] توضیحات بیشتر kariran.org/ kariran.org/ شرایط ویزای کار برای استخدام نیروی فنی در آلمان بدون مدرک تحصیلی چگونه است؟ 20 تیر 1401 - بدون دیدگاه طبق قانون جدید آلمان، مقرر شد از ۱ مارچ ۲۰۲۰ استخدام نیروی فنی در آلمان با ارائه مدارک تخصصی امکان پذیر شود. انواع ویزای کاری آلمان را بشناسید: ویزای کاری آلمان خود به دو دسته بلوکارت (Blue Card) و ویزای کار عادی تقسیم می شود: تفاوت اصلی بلو کارت آلمان (Blue Card) و ویزای کار […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/1386-2 شرایط مهاجرت به چک از طریق تحصیل چیست؟ 15 تیر 1401 - بدون دیدگاه در حال حاضر بیش از ۴۵۰۰۰ موسسه آموزشی و دانشگاه در جمهوری چک وجود دارد که هر ساله تعداد بالایی از دانشجویان بین المللی را پذیرش می‌کنند. سالانه بیش از ۱۰۰۰ برنامه و دوره به زبان انگلیسی در دانشگاه های جمهوری چک برگزار میشود. البته این دوره ها به زبان های دیگری چون فرانسه و […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ ویژگیھای مدارس دولتی و خصوصی در کانادا: 14 تیر 1401 - بدون دیدگاه ۱ – مدارس دولتی عموما دارای فضای بزرگ آموزشی و تجهیزات کاملی هستن و از شرایط رفاهی بالایی برخوردارند؛ مدارس دولتی می بایست دانش آموزان بومی و محلی را در اولویت قرار دھند بنابراین در مدارس دولتی تعداد کمتری از مهاجران تازه وارد پذیرش می شوند. یک مقدار هماهنگی با مدارس دولتی برای تازه واردین […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ مراحل دریافت ویزای دانش آموزی کانادا: 14 تیر 1401 - بدون دیدگاه یکی از مهمترین مسائل ویزای دانش آموزی کانادا، این است که شرایط شما برای شانس دریافت اقامت دائم کانادا توسط تیم مشاوره بررسی شود، صرفا دریافت ویزای دانش آموزی بدون پلن اقامتی توصیه نمی شود. باید بررسی شود خود شخص دریافت کننده ویزای دانش آموزی و والدین ایشان چقدر شانس این را دارند که در […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ شرایط و هزینه ویزای دانش آموزی کانادا + مزایای تحصیل در کانادا 14 تیر 1401 - بدون دیدگاه نوع ویزا : حتی اگر خودتان قصد انجام امور درخواست ویزای دانش آموزی کانادا را دارید، با دقت کامل این صفحه را مطالعه فرمایید، این مطالب بر مبنای تجربه و اطلاعات دقیق مشاوران و وکلای مهاجرت موسسه، تهیه و تالیف شده است. کشور : کانادا هشدار ها : برای درخواست ویزای دانش آموزی یا هر […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ بررسی انواع اقامت 14 آذر 1400 - بدون دیدگاه بررسی انواع «اقامت» به طورکلی اقامت به معنای این است که شما برای مدت محدودی در یک کشور سکونت داشته باشید که بستگی به عوامل زیادی دارد و در ادامه به بررسی انواع اقامت می پردازیم. پس از دریافت مجوز ورود یا روادید یک کشور، میزان زمانی که می توانید در آن کشور سکونت و […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ بررسی تفاوت های تابعیت و اقامت 14 آذر 1400 - بدون دیدگاه بررسی تفاوت های تابعیت و اقامت به طور کلی اکثر اشخاصی که در مسیر مهاجرت گام می گذارند با اصطلاحاتی نظیر تابعیت، اقامت، تابعیت مضاعف و … روبرو می شوند که شاید پیش از این با آنها مواجه نشده و اطلاع و آگاهی دقیقی در خصوص مفهوم این اصطلاحات نداشته باشند. برای اطلاع از این […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/ بررسی چالش ها و فرصت های تحصیل در خارج از کشور 13 آذر 1400 - بدون دیدگاه بررسی چالش ها و فرصت های تحصیل در خارج از کشور تحصیل در خارج از کشور یکی از روش های مهاجرت و اقامت در کشور مقصد است که فرصت بسیار خوبی برای آشنایی با شرایط زندگی در کشور مد نظر برای اخذ اقامت دائم آن کشور می باشد. پیش از هر اقدامی برای مهاجرت تحصیلی […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/immigrule بایدها و نبایدهای مهاجرت 9 آذر 1400 - بدون دیدگاه بایدها و نبایدهای مهاجرت مهاجرت به طور کلی انتخاب اشخاص برای دستیابی به شرایط مناسبتر زندگی می باشد، اما اگر در این مسیر باآگاهی کامل اقدام نکنند، بی شک با چالش ها و خسارات مالی و معنوی بسیاری روبرو خواهند شد. برای آشنایی با نکات کلیدی و بایدها و نبایدهای مهاجرت با ما همراه باشید. […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/ kariran.org/immigration روانشناسی مهاجرت 8 آذر 1400 - بدون دیدگاه نگاهی کلی به «مهاجرت» به طور کلی بسیاری از اشخاص برای برخورداری از امکانات رفاهی، تحصیلی، شغلی و اقتصادی از کشور خود خارج می شوند و در کشور دیگری سکونت می کنند. امروزه یکی از عمده ترین دلایل مهاجرت ارتقا کیفیت زندگی است و قشر بیشتر مهاجرین از کشورهای کمتر توسعه یافته می باشند که […] توضیحات بیشتر kariran.org/category/article/
- Consider shortening long anchor text.
- 26 links have no text describing their destination. Links on a page should describe their destination for the benefit of both screen readers and search engine spiders.
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Empty link text
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Meta tags3.6
This is how this website will look in Google search listings:
سامانه سراسری اعزام به خارج از کشور
kariran.org/
سامانه سراسری مشاوره و اعزام به خارج از کشور، خدمات بین المللی جامعی را در زمینه آموزش، ...
- All pages include at least some metadata, but only 20.0% of pages have a description meta tag. The description meta data is important as it appears on Google's search result pages.
- Make sure that all the pages of this website include a meta description. If you don't include one, Google will choose a sample of text from the page to appear in the search engine result. By including a meta description, you can control how your search engine result will appear.
Pages with no meta description
- Make sure that all the pages of this website include a meta description. If you don't include one, Google will choose a sample of text from the page to appear in the search engine result. By including a meta description, you can control how your search engine result will appear.
Meta Tags (name attribute)
| Page URL | Name | Content |
| kariran.org/ | keywords | کاریابی,سامانه سراسری مشاوره,مهاجرت,اعزام نیروی کار |
| kariran.org/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| kariran.org/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| kariran.org/ | description | سامانه سراسری مشاوره و اعزام به خارج از کشور، خدمات بین المللی جامعی را در زمینه آموزش، مشاوره شغلی و اعزام به خارج از کشور ارائه می نماید. |
| kariran.org/ | twitter:card | summary_large_image |
| kariran.org/ | twitter:site | @kariranorg |
| kariran.org/ | p:domain_verify | 2bc04ad512a8a3e5ccbca7a6de83c9f4 |
| kariran.org/ | generator | WordPress 6.5.2 |
| kariran.org/about/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| kariran.org/about/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| kariran.org/about/ | twitter:card | summary_large_image |
| kariran.org/about/ | twitter:site | @kariranorg |
| kariran.org/about/ | twitter:label1 | زمان تقریبی برای خواندن |
| kariran.org/about/ | twitter:data1 | 3 دقیقه |
| kariran.org/about/ | generator | WordPress 6.5.2 |
| kariran.org/for-companies/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| kariran.org/for-companies/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| kariran.org/for-companies/ | twitter:card | summary_large_image |
| kariran.org/for-companies/ | twitter:site | @kariranorg |
| kariran.org/for-companies/ | generator | WordPress 6.5.2 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | twitter:card | summary_large_image |
| kariran.org/for-jobseekers/ | twitter:site | @kariranorg |
| kariran.org/for-jobseekers/ | twitter:label1 | زمان تقریبی برای خواندن |
| kariran.org/for-jobseekers/ | twitter:data1 | 5 دقیقه |
| kariran.org/for-jobseekers/ | generator | WordPress 6.5.2 |
| kariran.org/category/article/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| kariran.org/category/article/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| kariran.org/category/article/ | twitter:card | summary_large_image |
| kariran.org/category/article/ | twitter:site | @kariranorg |
| kariran.org/category/article/ | generator | WordPress 6.5.2 |
Headings6.0
- All pages were found to use defined headings. This is excellent as it allows visitors and search engines to summarise the content of webpages quickly. Correctly defined headings aid accessibility and are particularly important for search engine optimisation.
- Some pages did not define headings correctly. The H1 tag should be used for the most top-level heading, with H2 being used for sub-headings and H3 for further sub-headings and so-on. Not conforming to this convention may confuse visitors.
- Ensure that headings are defined in a semantically correct way, i.e. always start with a H1 tag. This is used to summarise the page content. Further tags (H2, H3, H4 etc) are meant to summarise and partition sections within the content.
Page headings detail
| URL | Heading | Level |
| kariran.org/ | سامانه سراسری مشاوره و اعزام به خارج از کشور | H1 |
| kariran.org/ | فرایند مشاوره و اعزام به خارج از کشور در سامانه | H2 |
| kariran.org/ | بازتاب رونمایی از سامانه در خبرگزاری‌ها و اخبار سراسری صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران | H3 |
| kariran.org/ | آخرین مطالب | H4 |
| kariran.org/ | اخبار اعزام و مهاجرت | H4 |
| kariran.org/ | آدرس | H4 |
| kariran.org/ | دسترسی سریع | H4 |
| kariran.org/ | نماد الکترونیکی | H4 |
| kariran.org/ | فرصت های متنوع و معتبر | H5 |
| kariran.org/ | کاهش هزینه ها | H5 |
| kariran.org/ | اطمینان از مسیر | H5 |
| kariran.org/ | رونمایی از سامانه سراسری مشاوره، اعزام و جذب نیروی کار متخصص | H5 |
| kariran.org/ | رونمایی سامانه اعزام و جذب نیروی کار | H5 |
| kariran.org/ | سامانه سراسری برای مشاوره، اعزام و جذب نیروی کار متخصص رونمایی شد. | H5 |
| kariran.org/ | ثبت نام در سامانه | H5 |
| kariran.org/ | استعلام از مؤسسات اعزام | H5 |
| kariran.org/ | دریافت پیشنهادات از مؤسسات | H5 |
| kariran.org/ | معرفی به موسسات | H5 |
| kariran.org/ | عقد قرارداد | H5 |
| kariran.org/ | پیگیری دائم | H5 |
| kariran.org/ | گزارش خبری صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران از مراسم رونمایی سامانه سراسری مشاوره و اعزام | H5 |
| kariran.org/ | مصاحبه با دکتر مسعودی، معاون امور فناوری و نوآوری پارک دانشگاه شهید بهشتی | H5 |
| kariran.org/ | مصاحبه با دکتر محقق، استاد دانشگاه و استراتژیست دیپلماسی عمومی | H5 |
| kariran.org/ | گفتگو رئیس مرکز کار ایران با خبرگزاری میزان | H5 |
| kariran.org/ | رونمایی سامانه اعزام و جذب نیروی کار- پایگاه خبری دانشگاه شهید بهشتی | H5 |
| kariran.org/ | رونمایی سامانه اعزام و جذب نیروی کار – خبرگزاری ایرنا | H5 |
| kariran.org/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/ | مشاهده مطالب بیشتر | H6 |
| kariran.org/ | مشاهده مطالب بیشتر | H6 |
| kariran.org/ | مشاهده مطالب بیشتر | H6 |
| kariran.org/about/ | خانه ❯ معرفی سامانه | H3 |
| kariran.org/about/ | معرفی سامانه | H4 |
| kariran.org/about/ | ویدئو های مشابه | H4 |
| kariran.org/about/ | آدرس | H4 |
| kariran.org/about/ | دسترسی سریع | H4 |
| kariran.org/about/ | نماد الکترونیکی | H4 |
| kariran.org/about/ | دیدگاه خود را بنویسید | H5 |
| kariran.org/about/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | جستجوی کار و ارائه درخواست شغلی در کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | کار در کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | جدول نرخ بیکاری کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | جدول نرخ بیکاری کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | اطلاعات کلی درباره وضعیت بازار کار در استان های مختلف کانادا | H5 |
| kariran.org/about/ | جاب آفر اروپا چیست و چطور جاب آفر بگیرم؟ | H5 |
| kariran.org/about/ | مشاغل مورد نیاز اروپا کدام‌اند؟ | H5 |
| kariran.org/about/ | حقوق و دستمزد در اروپا چقدر است؟ | H5 |
| kariran.org/about/ | 26 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 26 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 26 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 25 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 25 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 24 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 24 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 23 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 23 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/about/ | 22 مرداد 1401 | H6 |
| kariran.org/for-companies/ | مزایای سامانه برای مؤسسات و شرکت‌های اعزام | H2 |
| kariran.org/for-companies/ | خانه ❯ برای موسسات | H3 |
| kariran.org/for-companies/ | برای موسسات | H4 |
| kariran.org/for-companies/ | آدرس | H4 |
| kariran.org/for-companies/ | دسترسی سریع | H4 |
| kariran.org/for-companies/ | نماد الکترونیکی | H4 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | مزایای سامانه برای کارجویان | H2 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | خانه ❯ برای متقاضیان | H3 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | برای متقاضیان | H4 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | آدرس | H4 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | دسترسی سریع | H4 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | نماد الکترونیکی | H4 |
| kariran.org/category/article/ | جدیدترین مطالب مطالب | H4 |
| kariran.org/category/article/ | آدرس | H4 |
| kariran.org/category/article/ | دسترسی سریع | H4 |
| kariran.org/category/article/ | نماد الکترونیکی | H4 |
| kariran.org/category/article/ | شرایط ویزای کار برای استخدام نیروی فنی در آلمان بدون مدرک تحصیلی چگونه است؟ | H5 |
| kariran.org/category/article/ | شرایط مهاجرت به چک از طریق تحصیل چیست؟ | H5 |
| kariran.org/category/article/ | ویژگیھای مدارس دولتی و خصوصی در کانادا: | H5 |
| kariran.org/category/article/ | مراحل دریافت ویزای دانش آموزی کانادا: | H5 |
| kariran.org/category/article/ | شرایط و هزینه ویزای دانش آموزی کانادا + مزایای تحصیل در کانادا | H5 |
| kariran.org/category/article/ | بررسی انواع اقامت | H5 |
| kariran.org/category/article/ | بررسی تفاوت های تابعیت و اقامت | H5 |
| kariran.org/category/article/ | بررسی چالش ها و فرصت های تحصیل در خارج از کشور | H5 |
| kariran.org/category/article/ | بایدها و نبایدهای مهاجرت | H5 |
| kariran.org/category/article/ | روانشناسی مهاجرت | H5 |
Images7.3
69% of images have a clearly defined size
29 images are being resized by the browser
- Some images (31.0%) don't have defined sizes using width and height attributes in the HTML. These attributes are optional, but strongly recommended as they help the browser arrange the page more quickly.
- Add width and height attributes to all image tags. The width and height you specify should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use CSS.
Non Explicitly Sized Images
- Add width and height attributes to all image tags. The width and height you specify should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use CSS.
- 6 images are not in a web-friendly format.
- Make sure all images on this website are JPEG, PNG, SVG or GIF format.
Non Web-Format Images
Image URL Format Page URL kariran.org/ unknown kariran.org/about/ unknown kariran.org/for-companies/ unknown kariran.org/for-jobseekers/ unknown kariran.org/category/article/ unknown kariran.org/.../hockey-citizenship-ceremony-20160920-300x169.webp unknown
- Make sure all images on this website are JPEG, PNG, SVG or GIF format.
- 29 images are being stretched in the browser.
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Stretched Images
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Amount of content9.4
Rendering Chart...
- This website has an average of 848 words per page. The amount of content on a website has been shown to correlate with its search engine ranking.
Amount of content discovered
| Page | Characters | Words |
| kariran.org/ | 6436 | 1198 |
| kariran.org/about/ | 3761 | 717 |
| kariran.org/for-companies/ | 2519 | 473 |
| kariran.org/for-jobseekers/ | 5373 | 1042 |
| kariran.org/category/article/ | 4280 | 811 |
Mobile10.0
Screenshot unavailable
Screenshot unavailable
- All of this website appears to be optimised for viewing on a mobile phone or a tablet.
Media specific CSS detected
Server behaviour10.0
404 page
Compression
- This website handles missing pages correctly by sending a 404 HTTP status code.
- This website was served with GZIP encoding. This is very good because it reduces the loading time of a web page.
- This website returns page content with or without a trailing slash on the URLs, but each page has a canonical tag to denote the correct version. This is ideal, as search engines will know which version to index.
- This website follows the best practice of using a permanent (HTTP 301) redirect from http://www.kariran.org to http://kariran.org. This is ideal.
Page titles10.0
100% of pages have defined titles
0% of page titles are weak
- All pages were found to use page titles appropriately. Page titles appear in search results and at the top of the browser's window when visiting the site. Appropriate page titles are particularly important for search engine optimisation.
Printability10.0
100% of pages are optimised for printing
- All of this website appears to be optimised for printing (using CSS).
Media specific CSS detected
URL format10.0
Every URL is well written
- This website uses appropriate web addresses (URLs) throughout. This is excellent and will help search engine placement, usability and the marketability of this website.
Freshness10.0
Last updated April 25, 2024
- It looks like this website was last updated on Thursday, 25 April 2024. This is good because visitors perceive up-to-date websites as more credible. Websites that are updated regularly are also spidered by search engines more often.
- To find this information we used the last modified dates reported by this website's server in addition to looking for dates written on each page.
All dates found
Fast, branded website audits
Insites creates professional website reports that can be shared with your clients.
How does Insites compare?
Nibbler | Insites | |
|---|---|---|
| Tests | 17 fixed tests | 50+ testsCovers SEO, SEM, Google My Business, reviews, social media and much more |
| Add your branding | No | Yes |
| Export & share | No | PDF & link |
| Lead generation | No | Embed on your site |
| Competitor audits | No | Yes |
| Test as a batch | No | Yes |
| Integrations + API | No | Yes |
| Multi-lingual | No | 20+ languages |
| Try it free |